Benefits bei den Schweizer Jugendherbergen
Vorteilhaft
Richtig cool
Wir lieben unseren Job. Und wir schätzen unsere Mitarbeitenden. Darum profitierst du als Team-Mitglied der Schweizer Jugendherbergen von ein paar tollen Goodies, vielen Vorteilen in unseren Hostels, aber auch diversen Angeboten unserer Partner*innen.
Anstellungsbedingungen & Vergütung
- 41 Stunden Woche
- Flexible Arbeitsmodelle
- Homeoffice möglich gemäss Reglement
- 5 Wochen Ferien für alle
- 6 Wochen Ferien ab 15 Dienstjahren oder ab 55 Jahren und mind. 5 Dienstjahren
- 13 Monatslöhne pro Jahr
- Mindestlohn von CHF 4000.- bei 100%
- Attraktive Treueprämien für Dienstjubiläen ab 10 Jahren im Fünfjahresrhythmus
- Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
Vorsorge & Sozialleistungen
- Pensionskasse 50/50, ohne Koordinationsabzug
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung
- Krankentaggeldversicherung für alle Mitarbeitenden
Entwicklung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Einsatz/Austausch in anderen Betrieben möglich
- Jährliche Mitarbeitenden- & Entwicklungsgespräche
Vergünstigungen
- Übernachtungsgutscheine für unsere eigenen Jugendherbergen
- Gratis Mitgliedschaft bei SJH
- Friends & Family Rabatte in den Jugendherbergen
- Nach 5 Jahren einmalige Nutzung einer Jugendherberge für max. 30 Personen
- Kauf von Reka-Checks zu Vorteilspreisen
- Diverse Vergünstigungen von Drittanbietern
Familie
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebsleitungs-Wohnung in der Jugendherberge
- Geschenkeregelung für Jubiläen & private Anlässe
- 98 Tage Mutterschaftsurlaub
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
- Kinderzulagen gemäss Gesetz
Arbeitsumfeld
- Vielfältiges und familiäres Arbeitsumfeld
- Jährlicher Team Anlass
- Teilnahmen an Tagungen
- Aktivitäten wie Sportevents und Veranstaltungen
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